АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2014 г. № 179

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 23.07.2013 № 1869
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА
МУРМАНСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА"
(В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЙ ОТ 24.10.2013 № 2987,
ОТ 15.11.2013 № 3269)

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска" и постановлениями администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", от 26.12.2013 № 3841 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска в 2014 году" постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 23.07.2013 № 1869 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 24.10.2013 № 2987, от 15.11.2013 № 3269) следующие изменения:
- приложения № 1, 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, 2 к настоящему постановлению.
2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложениями на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела материально-технического обеспечения администрации города Мурманска Грицай Е.Д.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 29 января 2014 г. № 179

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

I. Минимальные размеры окладов работников учреждения устанавливаются на основании занимаемых ими должностей служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 06.08.2007 № 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждения критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам".
1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада, рублей
1 квалификационный уровень
2558,00

2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада, рублей
1 квалификационный уровень
2675,00
2 квалификационный уровень
2791,00

3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада, рублей
1 квалификационный уровень
3606,00
2 квалификационный уровень
4071,00
3 квалификационный уровень
4420,00
4 квалификационный уровень
4768,00
5 квалификационный уровень
5118,00

4. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада, рублей
1 квалификационный уровень
5233,00

Примечание:
- должностной оклад работника устанавливается по соответствующим ПКГ с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Единым тарифно-квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

II. Минимальные размеры окладов работников учреждения устанавливаются на основании занимаемых ими должностей медицинских и фармацевтических работников, отнесенных к ПКГ приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
1. ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада, рублей
3 квалификационный уровень
2908,00





Приложение № 2
к постановлению
администрации города Мурманска
от 29 января 2014 г. № 179

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий и квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Минимальные размеры окладов рабочих устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационный разряд
Минимальный размер оклада, рублей
1 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2268,00
2 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2442,00
3 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2617,00
4 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2908,00
5 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3198,00


------------------------------------------------------------------