Постановление Администрации города Мурманска от 27.01.2014 N 171 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1441 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска" "



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2014 г. № 171

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 10.06.2013 № 1441
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО РАЗВИТИЮ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА МУРМАНСКА" (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЙ ОТ 20.08.2013
№ 2128, ОТ 31.10.2013 № 3077)

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлениями администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", от 26.12.2013 № 3841 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска в 2014 году" и руководствуясь статьей 45 Устава муниципального образования город Мурманск, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 № 1441 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 20.08.2013 № 2128, от 31.10.2013 № 3077) следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложениями на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Доцник В.А.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 27 января 2014 г. № 171

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада с 01.01.2014 (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Агент, агент по закупкам, агент по снабжению, делопроизводитель, секретарь, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов
2560
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
2824
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Техники всех специальностей и наименований, диспетчер, оператор диспетчерской службы, инспектор по контролю за исполнением поручений, инспектор по кадрам, секретарь руководителя
3151
2 квалификационный уровень
Заведующий складом, заведующий хозяйством, специалист гражданской обороны.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший".
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3546
3 квалификационный уровень
Начальник хозяйственного отдела, производитель работ (прораб), включая старшего, медицинская сестра.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
3815
4 квалификационный уровень
Мастер участка (включая старшего), фельдшер, механик, начальник автоколонны.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
4135
5 квалификационный уровень
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка), начальник цеха (участка)
4702
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Юрисконсульт, инженеры различных специальностей и наименований, менеджер по персоналу, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер - энергетик (энергетик), инженер по материально-техническому снабжению, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, бухгалтер, экономисты различных специальностей и наименований, экономист по труду, эксперт, эксперт дорожного хозяйства, специалист по кадрам
4202
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
4398
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4596
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
4989
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
5157
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Начальник отдела, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник отдела охраны окружающей среды, начальник планово-экономического отдела, начальник технического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела
5252
2 квалификационный уровень
Главный (диспетчер, механик, энергетик, экономист, техник и др.)
5313

Примечание:
1. За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя учреждения либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя учреждения.
2. Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.





Приложение № 2
к постановлению
администрации города Мурманска
от 27 января 2014 г. № 171

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ
РАБОЧИХ

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Минимальный размер оклада с 01.01.2014 (рублей)
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2428
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2495
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2560
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2692
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2954
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3283
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3611
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3938

Примечание:
1. Установление минимальных окладов рабочих осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2. Наименование профессий рабочих, отсутствующих в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", осуществляется в соответствии с постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94".


------------------------------------------------------------------