Решение Совета депутатов города Оленегорска от 23.09.2014 N 01-55РС "О внесении дополнения в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, утвержденное решением Совета депутатов от 19.10.2012 N 01-41РС"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

РЕШЕНИЕ
от 23 сентября 2014 г. № 01-55РС

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 19.10.2012 № 01-41РС

Руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), постановлением Правительства Мурманской области от 11.01.2013 № 2-ПП "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области" (с изменениями), Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов от 02.07.2010 № 01-44РС (с изменениями и дополнениями), Совет депутатов решил:
1. Дополнить пункт 2.2 раздела 2 "Структура и размеры денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности" Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, утвержденного решением Совета депутатов от 19.10.2012 № 01-41РС (с изменениями и дополнениями), после изложенного текстом следующего содержания:
"с 1 сентября 2014 года:

Наименование муниципальной должности
Размер месячного денежного вознаграждения (руб.)
Размер месячного денежного поощрения (руб.)
1
2
3
Глава города Оленегорска с подведомственной территорией
18831,00
39659,00"

2. Установить, что действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Заполярная руда".

Глава
города Оленегорска
с подведомственной территорией
О.Г.САМАРСКИЙ

Председатель
Совета депутатов
города Оленегорска
с подведомственной территорией
А.М.ЛЯПКО


------------------------------------------------------------------