ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2014 г. № 223-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.03.2013 № 137-ПП

Правительство Мурманской области постановляет:
1. В названии и по всему тексту постановления Правительства Мурманской области от 29.03.2013 № 137-ПП "Об утверждении порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта" слова "2013 году" заменить словами "2013 - 2014 годах".
2. Внести в Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта, утвержденный вышеназванным постановлением, следующие изменения:
2.1. В названии и по всему тексту слова "2013 году" заменить словами "2013 - 2014 годах".
2.2. В пункте 1 слова "(далее - договор, медицинский работник), заключается Министерством здравоохранения Мурманской области (далее - Министерство)" заменить словами "(далее соответственно - договор, медицинский работник), заключается между Министерством здравоохранения Мурманской области (далее - Министерство) и медицинским работником".
2.3. В абзацах пятом и шестом пункта 2 слово "(муниципальным)" исключить.
2.4. Приложение к Порядку изложить в новой редакции (прилагается).

Губернатор
Мурманской области
М.В.КОВТУН





Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 28 апреля 2014 г. № 223-ПП

"Приложение
к Порядку

ДОГОВОР
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ
В 2013 - 2014 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

г. Мурманск "__" ___________ 20___ г.

Министерство здравоохранения Мурманской области, именуемое в
дальнейшем Министерство, в лице ___________________________________________
____________________________________, действующего на основании Положения о
Министерстве здравоохранения Мурманской области, утвержденного
постановлением Правительства Мурманской области от 11.02.2011 № 54-ПП, с
одной стороны, и __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество медицинского работника)
именуемый(ая) в дальнейшем Работник, имеющий(ая) паспорт __________________
__________________________________________________________________________,
с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор
о нижеследующем:

1. Предмет Договора

Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной
компенсационной выплаты (далее - ЕКВ) в размере 1000000 (Один миллион)
рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу
(основное место работы) в _________________________________________________
(наименование сельского населенного пункта)
в _________________________________________________________________________
(наименование государственного областного учреждения здравоохранения)
(далее - Учреждение), при условии заключения с Учреждением трудового
договора на срок не менее 5 (пяти) лет.

2. Обязательства Сторон

2.1. Работник обязуется:
2.1.1. Непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в сельском
населенном пункте Мурманской области в Учреждении по основному месту работы
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с заключенным трудовым договором.
2.1.2. Возвратить в бюджет Мурманской области в случае прекращения
трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока часть ЕКВ
(за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части
первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового
договора пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 15
рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
2.2. Министерство обязуется в течение 30 календарных дней со дня
заключения настоящего Договора перечислить ЕКВ на лицевой счет Работника,
открытый в финансово-кредитной организации, по следующим реквизитам: ______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения Работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1.1 настоящего Договора, в части изменения основного места работы на работу по совместительству или изменения условий продолжительности рабочего времени Работник обязуется возвратить в бюджет Мурманской области часть ЕКВ, рассчитанную с даты соответствующих изменений пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 10 рабочих дней со дня соответствующих изменений.
3.2. В случае неисполнения Работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1.2 настоящего Договора, Работник обязуется безусловно уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в бюджет Мурманской области, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 2.1.2 настоящего Договора.
3.3. В случае выявления фактов представления Работником недостоверных документов и сведений в целях заключения настоящего Договора и получения ЕКВ Работник обязуется возвратить в бюджет Мурманской области всю сумму полученной ЕКВ, а также уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от ЕКВ за каждый день пользования ЕКВ (с даты зачисления суммы ЕКВ на счет Работника, открытый в финансово-кредитной организации, до даты возврата суммы ЕКВ в бюджет Мурманской области).
3.4. В случае возникновения каких-либо разногласий или споров в процессе исполнения обязательств по настоящему Договору Стороны принимают меры по урегулированию их путем переговоров до передачи дела в суд.
3.5. При недостижении согласия спорные вопросы рассматриваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Особые условия

4.1. ЕКВ предоставляется Работнику в равных долях за счет средств межбюджетного трансферта, предоставленного бюджету Мурманской области из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманской области, полученного последним из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств областного бюджета.
4.2. Подписание Работником настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в информационных системах Учреждения, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманской области, Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство здравоохранения Работник _________________________
Мурманской области (фамилия, имя, отчество)
паспорт __________________________
(серия, номер)
выдан ____________________________
(кем, дата выдачи)
место регистрации ________________
__________________________________
место фактического проживания ____
__________________________________
ИНН ______________________________
СНИЛС ____________________________
номер телефона _________________".


------------------------------------------------------------------